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人力资源管理开设课程： 人力资源三级 人力资源二级 
人力资源管理师培训内容： 根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块： 1企业人力资源规划 2人力资源管理招聘与配置 
3人力资源管理培训与开发 4人力资源管理绩效管理 5人力资源管理薪酬福利管理 6人力资源管理劳动关系管理 
人力资源管理师教材： 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（二级）》 国家劳动部指定教材---《考试指南》 
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考试时间： 每年5月（第三周的周天）和9月考试（第三周的周天） 考试形式： 理论、技能操作；上机考试 
考试成绩： 考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领证
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